找工作网站有哪些(怎么在网上找工作)

过完年,回归岗位的打工者早就恢复工作状态,但一些人员内心躁动、无法平静,那就是准备找工作的人群。年后是找工作的高峰期,也是跳槽的高峰期,年后全国范围内都会出现大量招聘信息,推出相对优质的岗位,增加了就业人员的选择空间。应届毕业生要面临找实习工作,有些待业人员也已经远赴大城市寻找工作机会,想跳槽的在岗人员也进入了找工作的大军。那么,如何在短时间内找到适合又满意的工作呢?一、选择最高效的应聘渠道进入信息化时代,通过网络找工作已经非常普遍了,其优点就是便捷、灵活、时效性强,信息量巨大,没有地域限制且沟通顺畅。目前,拿着一部手机就可以随时随地看到找工作的信息。二、确定工作类型虽然都是通过网络寻找工作,但是,全职工作与兼职工作的寻找方向是不同的,兼职人员可分为两类人群:1、具备某些领域技术的人员,想在业余时间做兼职,成为一名“斜杠青年”,可以去专业性较强的平台上寻找工作机会,例如猪八戒兼职网站等。进入这些网站寻找自身擅长领域的兼职工作信息,投递简历时会要求附上作品样板或案例等,以便让雇佣方了解专业水平,如果达到对方要求,便会发放工作内容以及要求条件和交付期限;2、没有具体技能的人员,很多宝妈就属于这一类,希望在照顾孩子的同时也能做些工作,既可以挣零花钱又没有完全脱离社会。自身不具备专业技能,可以找一些门槛较低的网络性工作,例如云客服等,这类岗位在家办公即可,每月3000-5000元工资不等,也是不错的选择。3、全职类型的工作。在找工作的人群里,全职人员主要占大部分,除了应届毕业生可以选择校招之外,多数职场中人都会按照以下步骤,寻找全职工作。请继续阅读下面部分:网上找工作的步骤。三、网上找工作的步骤1、制作电子版的个人简历,内容包括:姓名、性别、出生日期、年龄、学历、毕业学校、技能、工作经验等。简历的内容可多可少,以能够吸引雇佣方为目的,要突出自身优点、亮点。工作经验要重点体现期望应聘的岗位的工作职责,因为老板都希望找有相关工作经验的人员,而不是“小白”。2、网络渠道非常多,专业招聘网络:智联、51JOB、BOSS直聘、英才等,也可以通过QQ群、微信朋友圈以及贴吧等寻找机会,另外,很多企业官网上也会找到招聘信息以及联系方式。3、在招聘网站上寻找就业地的招聘岗位信息,例如在北京应聘“人事专员”,在选择城市后可以在搜索条中输入“人事专员”即可弹出大量的近期招聘信息,根据应聘要求、薪资待遇、工作地点等信息选择吸引你的公司进行投递。建议每天至少投递10份以上的简历,在早上9点之前、中午两三点之前或晚上10点以后投递简历的话会增加被查看的几率,因为HR每天会收到大量的投递简历,一些常规岗位可能每天会收到上百份简历,HR在有限的时间内是看不完这些多简历的,很可能你的简历还没有被看到,就被其他跟新的简历信息所覆盖。4、投递后可以在网站系统的个人信息查询反馈信息,建议每天查看更新信息,并且重点关注特别喜欢的岗位,一旦得到面试通知,要在第一时间完成确定。5、面试前要明确面试地点、时间,注意仪容仪表,建议携带多份简历(有时在面试当天会接到面试通知也许直接去另一个公司参加面试),备好纸笔。四、注意事项1、一定要小心虚假信息,建议在知名网站投递简历,不要轻信浮夸、不切实际的招聘信息;2、投递简历时,要确保个人信息的安全性;3、及时查看反馈信息,以免错过优质工作机会。

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