做简历的网站（投递篇）

现在大部分应届生大三、大四都可以出来工作或者实习了，但是要通过那些渠道来投递简历呢？本文列举了国内主流线上招聘网站，供大家参考学习。现在线上招聘网站有很多，各有各的规模与优势，侧重地也不一样，这些线上招聘平台主要分为以下几类：1、 全国性大型线上招聘网站2、 地方性线上招聘网站3、 垂直沟通类线上招聘平台4、 应届生类线上招聘网站5、 企业官网以及与各大高校就业网全国性大型线上招聘网站主要网站：智联招聘、前程无忧、58赶集智联招聘官网主要特点：三者占比招聘市场80%左右的规模，智联招聘与前程无忧招聘流量很大，雇主行业齐全，关注度高，与很多企业的校园找聘有密切的合作关系，并且开设了专门的校园找聘，并且有付费服务，需要购买招聘套餐，付费后简历投递、推荐次数较高，效果就越好；58赶集分类信息整合平台， 58更主要的是提供一个信息发布平台，涉及到社会各类职业，可以说是最全面的招聘平台了。不过不是很适合应届生。智联招聘推荐指数：四颗星前程无忧推荐指数：四颗星58赶集推荐指数：两半颗星地方性线上招聘网站主要网站：某某（城市名）招聘网、某某（城市名）人才网等主要特点：聚集大量某一城市招聘信息，补全全国性招聘平台空白，大部分不收费推荐指数：四颗星垂直沟通类线上招聘平台主要平台：拉勾网、Boss直聘、上啥班app拉勾网主要特点：拉勾网专注于互联网行业招聘。拉勾网是国内权威的互联网招聘平台，做专业及垂直用户，在拉勾网你可以和企业CEO面对面沟通， 每一次投递都会收到企业的明确回应 。缺点是企业端反馈不是特别及时。Boss直聘优点是BOSS与求职者可以直接开聊，通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提升招聘找工作效率，另外，反馈会很及时。缺点是Boss的素质不一，不同于专业的面试官，可能会被误杀。上啥班app是一款能够通过上传自己录制的视频作为简历的求职类app，同时也整合了boss直聘的聊天功能，能够实时链接求职者和企业。目前的缺点是职位还偏少一些。拉勾网推荐指数：四颗半星Boss直聘推荐指数：四颗半星上啥班app推荐指数：四颗星应届生类线上招聘网站主要网站：应届生求职网、海投网、大街网应届生求职网主要特点：应届生求职网刚进去还以为是进了什么垃圾网站，排版很low的，现在成为了前程无忧的一份子。里面有很多的优质优质招聘岗位，比较贴合应届生的求职需求，是一个应届生求职必备平台。海投网定位于高校毕业生，主要面对应届毕业生，推送内容比较精准，页面简洁，查找信息方便。校园找聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘资源，是应届生比较好的选择之一。大街网是一款基于年轻人的招聘平台， 为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值 ，流量没有上面两个高，但也是比较适合应届生的。应届生求职网推荐指数：五颗星海投网推荐指数：四颗半星大街网推荐指数：四颗半颗星企业官网以及与各大高校就业网主要网站：各企业官网、高校就业信息网企业官网主要特点：一般大一点的企业都有自己的官网，在官网里面，你可以很容易地找到人才招聘一栏，这里甚至有企业的校招计划及站点。高校就业信息网分为宣讲会和非宣讲会的招聘企业，建议主要查看召开宣讲会的企业，参加他们的专场宣讲会。其一，对公司产生一定了解；其二，举行宣讲会的企业会稍微靠谱一点，起码他们是带着诚意来招人的各企业官网推荐指数：五颗星高校就业信息网：四颗半星以上就是比较适合应届生们投递简历的各个网站的简单介绍，建议大家选择几个适合自己的网站，赶紧注册、补全简历信息，祝各位早日找到理想的工作！