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任丘市职教中心2021年合同制专任教师、合同制专业技术人员招聘公告任丘地处环京津、环渤海、环白洋淀“三环”地带，紧邻雄安新区，综合实力一直稳居河北省十强县（市）前列，连续多次入围全国“百强”县（市）。任丘市职教中心成立于1991年，是任丘市政府所属的事业单位，是国家级重点职教中心、河北省中等职业教育教学改革先进单位、沧州市职教成教办学先进单位。学校设有幼儿保育、计算机应用、数控技术应用、航空服务等10多个专业。因学校建设和发展需要，现招聘合同制教师及专业技术人员16名。有关事宜公告如下：一、招聘原则和方法按照德才兼备的人才标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过笔试、专业技能测试和面试进行公开招聘。二、招聘对象和资格条件（一）招聘对象师范类毕业生、非师范类毕业生（含2022届应届毕业生）须具有国家承认的普通类本科或以上学历，并取得相应的学位。（二）报名资格条件1.年龄条件：报考人员年龄不超过35周岁，1985年12月25日（含）之后出生。2.资格条件：报考专任教师的，除语文、数学、英语外均须具有相关专业学历。往届毕业生须具有与任教学科一致的中等职业学校、高级中学或以上级别的教师资格证。2022届应届毕业生，暂未取得教师资格证书的人员最迟于2023年6月30日取得相应等级资格证书，否则不再予以聘用。报考专业技术人员的，均须具有相关专业学历或相关技能证书。新闻编导须中文或新闻专业；校医须具备执业资格；专职会计应持有相应等级证书；旅游管理须熟练使用外语（小语种优先）；维修电工要求男性并持有相应职业资格证或技术等级证书（有五年以上工作经历的，学历可放宽至大专）。2022届应届毕业生须提供身份证、学生证及所在院校出具的《毕业生推荐表》、就业协议书等。在职人员须提供单位同意报考证明。3.身体条件：身体健康，能胜任应聘岗位工作。4.政审条件：热爱职教事业，品行端正，无违法违纪行为。有下列情形之一的人员不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)受纪律处分尚未解除的;(3)因违法违纪正被调查处理的;(4)其他不符合报考条件的。三、招聘岗位及人数（一）招聘合同制专任教师8名。学科分配如下：语文1人、数学1人、英语1人、学前教育2人、平面设计1人、人工智能大数据1人、财务软件1人。（二）招聘合同制专业技术人员8名。岗位分配如下：新闻编导1人、旅游管理1人、酒店管理1人，专职会计1人、校医1人、计算机2人、维修电工1人。四、招聘程序（一）发布招聘信息自2021年12月25日，通过任丘市职教中心网站（http://rqzjzx.cn）、任丘市人事人才网站（http://www.rqrsrc.com/）、任丘市职教中心公众号等媒体面向社会公开发布招聘信息。招聘过程中，如需发布一些重要通知事项，将主要使用上述媒体，敬请报考者注意浏览。（二）报名和填报志愿报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2021年12月28日9:00至2022年1月3日17:00。报名上传照片要求为近期免冠白底320×450像素照片。网上报名实行严格自律机制，报考人员必须履行诚信承诺，对提交审核的报名信息的真实性负责;自报名至聘用整个招聘过程，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。每人只限报考一个学科。照片连同相关证件（与招聘条件要求相一致的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证、技术等级证、所在单位出具的证明）的扫描件打包到报名网址http://221.195.208.76:82/baoming 报名。（三）资格审核2022年1月4日至5日，依据报名登记情况确定考试人选，名单在任丘市职教中心网站公示。若某专业符合条件的报考人数与招聘人数之比低于3：1，按3:1规则缩减该专业招聘名额；若某专业符合条件的报考人数与招聘人数之比高于3:1，在不超过招聘总量的前提下增加该专业招聘名额，增加的招聘名额由其他专业缩减的名额加以补足。（四）领取准考证1月6日，报考者携带相关证件的原件及复印件到指定地点领取准考证。（五）笔试（满分100分）笔试时间、地点以笔试准考证为准。笔试，采取闭卷形式，时间120分钟。考试内容：合同制专任教师为公共基础知识和教育基础理论(内容包括教育学、教育心理学及教育教学相关知识);合同制专业技术人员为公共基础知识和专业基础理论。根据笔试成绩，按各学科招聘人数 1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员，末位并列的全部进入面试。进入面试人选在任丘市职教中心网站和职教中心公众号公布。（六）专业技能测试（满分100分）报考财务软件、人工智能大数据、平面设计、学前教育合同制专任教师，报考新闻编导、旅游管理、酒店管理、专职会计、校医、维修电工、计算机合同制专业技术人员，须增加专业技能测试。主要测试所报考学科的专业实践操作能力、专业素质等，采取技能操作方式进行，每人30分钟。（七）面试（满分100分）1.报考数学、语文、外语、财务软件、人工智能大数据、平面设计、学前教育合同制专任教师，须参加面试。面试主要测试应聘者教学基本素养、组织教学能力、职业理解能力、语言表达及交流能力等，采取说课方式进行，每人15分钟。面试分数现场公布，考生在各自的分数单上签字确认。2.报考新闻编导、旅游管理、酒店管理、专职会计、校医、维修电工、计算机合同制专业技术人员，须参加面试。面试主要测试基本素养、组织能力、职业理解能力、语言表达及交流能力、举止仪表等，每人15分钟。面试分数现场公布，考生在各自的分数单上签字确认。（八）总成绩的合成及排名确定1.总成绩的合成。语文、数学、英语学科笔试、面试满分各100分,以4:6的比例计入总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算成绩时保留小数点后两位小数。2.财务软件、人工智能大数据、平面设计、学前教育学科考试，新闻编导、旅游管理、酒店管理、专职会计、校医、维修电工、计算机学科考试，笔试、专业技能测试、面试满分各100分,以4：4：2的比例计入总成绩，即总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×20%，计算成绩时保留小数点后两位小数。（九）公布初选名单依据总成绩从高到低依次确定初选人员，名单在任丘市职教中心网站和职教中心公众号公布。末位并列的，依次按学历（高者优先）、教师资格证（有者优先）、笔试成绩（高者优先）和实际工作经历（长者优先）的顺序录取。（十）体检和资格复审初选人员的体检和资格复审由职教中心统一组织实施。体检费用由考生自理。因体检或资格复审不合格的，取消拟聘用人员资格，并根据考生成绩排名递补。体检、资格复审合格的，确定为拟聘用人员，在任丘市职教中心网站和职教中心公众号公示。公示期一周。（十一）签订聘用协议聘用人员填写《教师聘用审批表》，试用期一年，试用期满考核合格的，签订聘用合同。初次聘用期限为3年，试用期和聘用期内参照国办教师待遇，所需资金由任丘市财政拨付。鉴于当前疫情防控实际，招聘工作可能会出现调整，所有招聘工作相关事宜通知均在http://www.rqrsrc.com/(任丘人事人才网)、任丘市职教中心网站（http://rqzjzx.cn）、任丘市职教中心公众号等发布，不再电话通知。请考生时刻关注上述网站及公众号，如有延误，责任自负。五、纪律与监督招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违规违法行为的，一经发现，取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。六、其他未尽事宜按有关法律规定执行。报名咨询电话：0317——2223965详情登录https://mp.weixin.qq.com/s/KT5CZcDgLiPHgWoeg_E8tA任丘市关于服务期满“三支一扶”计划志愿者招聘为事业单位工作人员的公告经研究，决定从我市服务期满“三支一扶”计划志愿者中为任丘市事业单位招聘工作人员19名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘单位及数量本次为事业单位招聘工作人员共计19名。各招聘岗位的用人单位、招聘人数等条件详见《任丘市面向服务期满“三支一扶”计划志愿者专项招聘岗位信息表》（附件1）。三、招聘对象及条件（一）招聘对象参加任丘市“三支一扶”计划，服务期满且服务期间年度考核均为合格及以上等次的志愿者。（二）招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;3、具有正常履行职责的身体条件要求；有下列情形之一的人员不得报考：1、已被录用为公务员或事业单位工作人员身份的（含试用期人员）；2、曾参加任丘市“三支一扶”计划,自沧人社字[2020]97号文件出台（2020年7月22日）后，在编在职或试用期内的公务员、事业单位工作人员辞职的；3、受过党纪、政纪处分的；4、正在接受有关机关立案审查、立案侦查，尚未作出结论的；5、被依法列为失信联合惩戒对象的；6、受过刑事处罚的；7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。四、招聘程序（一）报名报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2021年12月23日至29日（工作日上午8：30-11：30，下午1：30-5：00）。报名地点：任丘市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（任丘市建设东路2号）。报名须携带本人有效期内的二代身份证、毕业证、相关资格证书及材料的原件及复印件、二寸近期免冠彩照2张和打印版《任丘市服务期满“三支一扶”计划志愿者招聘为事业单位工作人员报考资格审查表》（附件2）。报考岗位仅限报考服务期志愿服务的系统岗位，共计3个报考岗位，分别是“乡镇卫生院”、“乡镇中学”和“乡镇小学”，不需报考到具体的单位。“支医”服务志愿者仅限报考“乡镇卫生院”岗位、“支教”服务乡镇中学的志愿者仅限报考“乡镇中学”岗位和“支教”服务乡镇小的志愿者仅限报考“乡镇小学”岗位。（二）考试考试以面试的方式。不指定考试辅导用书。不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。面试采取结构化面谈的方式，面试内容为综合素质和通用能力，面试满分为100分，合格分数线为60分。面试时间和地点等相关内容另行通知。（三）体检体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费用自理。未按规定时间参加体检或体检不合格的，取消应聘资格。（四）考察及资格复审体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。对进入考察人员的证件材料、个人档案等相关资料进行复审。考生须在规定的时间内按要求提供相关资料，逾期不提交者视为自动放弃资格。考察及资格复审不合格的，取消应聘资格。（五）选择用人单位考察及资格复审合格人员，被确定为拟聘用人员。拟聘用人员根据报考岗位按面试成绩从高到低的顺序选择用人单位。同一岗位面试成绩出现并列时，采取依次按学历较高者、参加任丘市服务期满“三支一扶”计划时间较早者优先的方法，确定选岗顺序。若此办法仍无法确定排名的，则抽签决定选择单位的先后顺序，不服从管理规定的，视为自动放弃聘用资格。（六）公示拟聘用人员名单在任丘市人事人才网公示，公示时间不少于7个工作日。五、聘用及待遇经批准聘用的人员列事业编制,享受相应事业单位人员待遇。被聘用人员按政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。六、有关要求1、当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期，所有考生均须持有48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常（<37.3℃），方可参加考试，否则不可参加考试。2、凡考生未在规定时间内按要求参加报名、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消应聘资格，如有违规违纪行为的要严肃查处。本方案未尽事宜由市公开招聘工作领导小组办公室负责解释。附件1任丘市面向服务期满“三支一扶”计划志愿者专项招聘岗位信息表.xlsx附件2任丘市服务期满“三支一扶”计划志愿者招聘为事业单位工作人员报考资格审查表.xlsx详情登录http://www.rqrsrc.com/news/166.html来源：任丘职教中心、任丘人才点分享点收藏