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近日菏泽经济开发区公开招聘城乡公益性岗位人员118名、曹县引进高层次人才80名、菏泽医专附院招聘医师9人、菏泽财金投资集团有限公司招聘工作人员8名目前正在报名中详细内容如下：菏泽经济开发区公开招聘城乡公益性岗位人员公告（第一批）为深入贯彻省、市、区关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《菏泽经济开发区城乡公益性岗位扩容提质行动方案》和《菏泽经济开发区城乡公益性岗位开发管理实施细则》规定，结合我区实际，面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员，现将岗位招聘计划予以公告：一、招聘岗位和人数本次计划招聘公益性岗位人员118名，全部为乡村公益性岗位。涉及菏泽市经济开发区环境卫生管理办公室公共服务类、菏泽开发区园林管理处设施维护类。二、招聘对象主要面向辖区脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体。脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员（以上岗时身份为准）。农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。农村大龄人员，是指45-65周岁人员。三、有下列情形之一的人员不得报名和应聘：1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;4.已享受完企业吸纳或灵活就业社会保险补贴的;5.不符合公益性岗位聘用其他情形的。四、报名材料1.本人携带个人二代身份证、户口簿;2.符合条件的就业困难人员报名时须从菏泽经济开发区网站或下方二维码下载并填写《菏泽经济开发区公益性岗位招聘报名表》，其中大龄就业困难人员(45周岁以上，65周岁以下)需提供有效身份证件。五、报名时间和地点报名时间：2022年3月11日-2022年3月15日（节假日除外）上午8：30-12:00 下午14:00-17:30报名地点：环卫保洁岗：菏泽市经济开发区环境卫生管理办公室单位地址：长沙路南段开发区机械保洁中心（中粮艾地盟西邻）联系人：朱翠萍 15020259001园林养护岗：菏泽开发区园林管理处单位地址：长沙路机械保洁菏泽开发区园林办公室联系人：丁丽平 0530-3133781六、资格审查每人限报一个岗位，报名时一并进行资格审查，初审合格后方可进入考察程序。对不符合招聘条件，提供虚假资料的，一经发现立即取消报名资格。七、招聘程序根据公益性岗位安置对象排序机制，结合就业困难人员申请情况，用人单位对符合条件的申请人进行考察。1.确定拟聘人员。根据《菏泽经济开发区城乡公益性岗位扩容提质行动方案》规定，在符合用人单位公益性岗位用工条件的前提下，对符合条件的公益性岗位人员优先进行转岗。根据乡村公益性岗位安置对象排序机制，依序优先安排零就业家庭成员、大龄就业困难人员;同一群体人员的安置顺序，依序按照家庭(零就业家庭成员的优先)、年龄(年龄大的优先)、登记失业时间(登记失业早的优先)三项因素确定最终聘用人员。2.考察合格人员。未能成功应聘初次申请岗位的就业困难人员可在其他岗位有空缺的前提下，重新申请应聘空缺岗位，多人应聘同一空缺岗位的，继续沿用公益性岗位安置对象排序机制确定拟聘用人员;未能成功应聘申请岗位又无意愿应聘其他空缺岗位的，视为自动放弃聘用资格。3.公示。在菏泽经济开发区管委会网站上公示拟聘用人员名单，公示期为3个工作日。4.期限和待遇。公示期满无异议的，办理上岗手续，与用人单位依法签订劳务协议，公益性岗位补贴期限为1年(时间从初次核定其享受补贴时年龄开始计算)。八、其他说明1.对应聘人员的资格审核贯穿安置工作全过程，一旦发现应聘人员不符合就业困难人员条件，立即终止公益性岗位安置。2.公益性岗位是为了解决就业困难人员就业而开发的临时性就业岗位。在公益性岗位就业的困难人员应加强学习，尽快提升就业技能，实现多渠道再就业。3.公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。4.公益性岗位招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，严格工作纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。监督电话：0530-5329891菏泽经济开发区2022年公益性岗位报名表.docx菏泽经济开发区2022年度乡村公益性岗位设置一览表（第一批）单位岗位名称岗位数量岗位职责菏泽市经济开发区环境卫生管理办公室环卫保洁60负责佃户屯规划道路及城乡环卫一体化的环境卫生，负责陈集规划道路环境卫生干净整洁。菏泽开发区园林管理处园林养护58除草、修建、浇水、施肥、喷药等养护管理工作。合计1182022年曹县公开引进高层次人才公告根据中共菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的通知》（菏发〔2019〕5号）等有关文件规定，经中共曹县县委、曹县人民政府批准，2022年决定面向社会公开引进高层次人才80名。现将有关事项公告如下：一、引进原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。二、引进岗位详见附件1三、引进对象及条件1、具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。2、引进人员须于2022年7月31日之前毕业，取得博士学位、全日制研究生学历、取得“一流大学建设高校”全日制本科学历学位、取得“一流学科建设高校”所建设学科的全日制本科学历学位，留学人员须取得入围三大世界大学排名体系前300名高校的全日制硕士研究生以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，教师岗位放宽至省属重点师范院校全日制本科毕业生。3、有关高校独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名。4、身体健康，年龄在30周岁以下(1991年2月以后出生,其中博士年龄放宽到40周岁)。5、凡与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经聘用、定向或委培单位同意，不得报考。已在曹县机关事业单位就业的正式工作人员，不得应聘。四、引进程序此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及考试、考察、体检、公示、聘用备案等程序进行。五、报名办法本次报名采取网上报名的方式进行。引进人员下载填写《2022年曹县引进高层次人才报名登记表》（上传word格式），连同身份证、学历学位证书、报到证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及其他相关材料扫描后发送到[email protected]邮箱中待审，扫描件要清晰齐全，邮件统一采用“姓名+报考岗位+联系电话”的格式发送。审核结果将及时以邮件的形式告知引进人员。2022年应届毕业生如没有取得毕业证书，可提供学校核发的《高校毕业生就业推荐书》及其他证明材料。报名时间：自公告发布之日起至2022年3月31日。引进人员需保证上传材料的真实性，如发现有造假情况，取消引进或聘用资格，资格审查贯穿整个引进过程。六、考试考试采取面试、素质测评、技能操作、试讲等方式进行，考试采用百分制计分，考试成绩低于70分的不予录用。考试时间、地点另行通知。七、考察和体检1、考察。考试结束后，根据考试成绩，按各岗位计划数从高分到低分确定考察体检人选（同一岗位拟聘用人员出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）, 对进入考察范围人员引进小组将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。2、体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定；教师岗位体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检费用由报考人员承担。因放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从引进同一岗位考试合格人员中递补。八、聘用及待遇对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在曹县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由中共曹县县委组织部、曹县人力资源和社会保障局发放《事业单位引进人员通知书》，凭《事业单位引进人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。咨询电话：0530-3398033附件：1、2022年曹县引进高层次人才岗位计划表.xls2、2022曹县公开引进高层次人才报名表.docx中共曹县县委组织部曹县人力资源和社会保障局2022年2月10日菏泽医专附院2022年3月招聘西药调剂师、康复治疗师、外科副主任医师简章一、单位简介菏泽医学专科学校附属医院是经山东省卫健委批准成立的一所集医疗、养老、康复、教学、科研和培训为一体的公办非营利性三级综合医院，是菏泽市职工和城乡居民医保定点医院和菏泽市精神文明单位，占地325亩，总投资8亿元，建筑面积12.8万平方米，建筑密度15%，绿地率50%，坐落于菏泽市的东南湖区，广州路与珠江路交叉处（珠江路777号），北依雷泽湖，南邻万福河，距高速出口6公里、距高铁站5公里、距飞机场23公里，交通便利，环境优美。医院设医疗、养老、教学3个区域。医疗区设置床位600张，拥有超高端CT、1.5T磁共振、DSA、彩超E10、全自动生化分析仪、DR、数字胃肠机、乳腺钼靶、骨密度仪、准分子飞秒激光仪、支气管镜、电子胃肠镜、宫腔镜、高清腹腔镜、高端口腔CBCT、康复机器人、结石分析仪、G型臂、钬激光等先进医疗设备3030台件，总价值2亿余元。医疗学科健全，眼科、呼吸内科、心内科、消化内科、肾内科、神经内科、血液内科、内分泌科、普外科、骨外科、泌尿外科、神经外科、胸外科、儿科、耳鼻咽喉科、针灸科、口腔科、皮肤科、妇产科、康复科、中医科、老年医学科等临床科室实力雄厚，特色医疗项目优势明显，在人民群众中形成良好口碑。医院先后挂牌成为山东大学齐鲁医院合作医院，山东大学附属生殖医院医联体，山东第一医科大学附属医院、山东省胸科医院合作医院，将省内知名专家引进我院长期坐诊和手术，使老百姓在家门口就能享受到省级专家高水平的医疗保健服务。养老区设置床位758张，包括自理区、半失能区、失能区、阿尔茨海默症（认知症）专区及安宁疗护病房，医护人员24小时值班，棋牌室、图书阅览室、健身娱乐中心、幸福农场等配套设施齐全。2019年被山东省卫健委授予首家“山东省医养结合示范单位”；2020年被授予“菏泽市五星级养老机构”。因医院业务拓展，现面向社会公开招聘西药调剂师3名，康复治疗师（士）5名，外科副主任医师1名。具体事项公告如下：二、招聘岗位和条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍。2、遵守中华人民共和国宪法和法律。3、身体健康，具备岗位要求的身体条件。（二）岗位条件岗位名称岗位等级招聘人数学历学位专业名称其它条件要求用工形式备注中级西药调剂师中级1全日制本科及以上学历学士学位及以上药学、药物分析、药物化学专业1、具有主管药师资格证书；2、应聘人员年龄应在40周岁以下。人事代理初级西药调剂师初级2全日制专科及以上不限大专所学专业：药学专业；或本科所学专业：药学、药物分析、药物化学专业1、具有药师资格证书；2、应聘人员年龄应在35周岁以下。劳务派遣主管康复治疗师中级1本科及以上不限康复治疗学专业1、具有康复医学治疗技术专业中级任职资格证书；2、应聘人员年龄应在40周岁以下。人事代理康复治疗师初级1全日制本科及以上学士学位及以上康复治疗学专业1、具有康复医学治疗技术专业初级（师）任职资格证书；2、具有三级医院康复科工作经历；3、应聘人员年龄应在35周岁以下。人事代理康复治疗士初级3全日制专科及以上不限大专所学专业：康复治疗技术；或本科所学专业：康复治疗学1、具有康复医学治疗技术专业初级（士）任职资格证书；2、应聘人员年龄应在35周岁以下。劳务派遣外科副主任医师副高1本科及以上不限临床医学专业1、具有副主任医师资格证书；2、具有医师执业证书且执业范围为外科专业；3、应聘人员年龄应在50周岁以下。人事代理须从事创面修复工作（三）其他曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。医院有权利根据招聘报名和考试成绩情况调整招聘人数，具体招聘要求及条件解释权归医院所有。三、相关待遇（一）人事代理待遇：基本工资、绩效奖金及其他三项。分别如下：1、基本工资：根据菏泽医学专科学校附属医院《人事代理人员管理暂行办法》中岗位绩效工资制度的相关规定执行。工资绩效标准与备案制人员标准相同。2、绩效奖金：按照医院制定的发放标准发放绩效奖金。3、其他福利待遇：缴纳五险一金。（二）劳务派遣待遇：基本工资、绩效奖金及其他三项。分别如下：1、基本工资：按照菏医附院人字〔2019〕13号《菏泽医学专科学校附属医院劳务派遣工资发放暂行办法》执行。2、绩效奖金：按照医院制定的发放标准发放绩效奖金。3、其他福利待遇：（1）缴纳五险一金。（2）可办理正式派遣手续。四、报名1、报名方式报名方式：网上报名报名网址：http://119.187.117.142:10014/zp.html（360极速浏览器浏览器极速模式访问）报名时间：2022年3月9日至2022年3月17日。网上审核时间：2022年3月9日至2022年3月18日。注意事项：（1）进入网站后请首先仔细阅读应聘须知；（2）报名材料包括：①身份证；②国家承认的全日制学历学位证书（海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；③岗位要求的主管药师资格证书或药师资格证书，康复医学治疗技术专业资格证书，副主任医师资格证书、医师执业证书等任职资格证书；④具有工作年限要求的岗位，需要递交单位开具的工作年限证明；⑤原单位出具的同意应聘介绍信或离职证明；⑥其他证明材料。所有报名材料须按报名网站的要求上传电子版本，原件及复印件须在面试资格审查时提供；（3）在岗位报名期内每人限报一个岗位，报名人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一；（4）报名时务必填写正确的手机号和QQ邮箱，未按要求填写者后果自负。五、资格审查对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。1、资格审查须提供的材料：（1）身份证；（2）国家承认的全日制学历学位证书原件、复印件以及《教育部学籍在线验证报告》（注：此报告在中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn/获取（最近日期的），须支持当场在线查验）。（海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；（3）《菏泽医学专科学校附属医院2022年公开招聘报名登记表》纸质版的报名登记表；（4）岗位要求的主管药师资格证书或药师资格证书，康复医学治疗技术专业资格证书，副主任医师资格证书、医师执业证书等任职资格证书；（5）具有工作年限要求的岗位，需要递交单位开具的工作年限证明；（6）属在职人员应聘的，须提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（当场不能提交的，须由本人签字保证在入职时提供）；属离职人员应聘的，须当场提交由原单位开具的离职证明；（7）其他证明材料。2、面试资格审查的时间及安排，请及时关注医院官网人事招聘栏及报名网站。六、考试时间及安排具体考试时间及安排，请及时关注医院官网人事招聘栏及报名网站。七、联系人及联系方式医院联系人：孙老师 联系电话：0530-5375254招聘咨询QQ群：219170929注意：与报名、资格审查、考试等相关的招聘信息，会通过报名网站和医院官网人事招聘（http://www.hzyzfy.cn/a/renshizhaopin/）发布，大家务必主动及时查看，因不及时查看造成的后果将由考生自己承担。菏泽医学专科学校附属医院2022年3月9日菏泽财金投资集团有限公司人才招聘公告菏泽财金投资集团有限公司（简称“菏泽财金集团”）系菏泽市属国有重要骨干企业，主体信用等级“AA+”，实收注册资本80亿元，定位为市重点建设项目投融资平台。根据集团业务发展需要，决定面向社会公开招聘8名相关专业人才。具体方案如下：一、基本条件（一）拥护中国共产党，遵守国家法律、法规，品行良好，无违法犯罪记录。（二）身体健康，符合岗位要求。（三）具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力，业界无违法违规行为。（四）工作经验丰富，工作业绩突出。二、以下人员不得报考（一）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。（二）曾被开除公职或被辞退人员。（三）任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。（四）法律、法规规定不得聘用到企业单位工作的人员。三、招聘岗位及任职条件（详见《菏泽财金投资集团有限公司公开招聘岗位及任职条件表》）四、招聘流程招聘工作按照信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、考察（背景调查）、体检、聘用等程序进行。（一）信息发布菏泽市国资委网站、菏泽财金集团官方网站、菏泽财金集团微信公众号。（二）报名报名时间延长至2022年3月15日18时，如报名人数较少，视实际情况申请对报名时间进行延期。本次招聘全部采用网上报名方式，不接受现场报名，每人限报一个岗位，应聘人员自行下载《应聘承诺书》、《菏泽财金投资集团有限公司招聘报名表》、《个人信息汇总表》，根据要求如实填写，下载填写后附报名材料扫描件压缩包以“姓名+部门+报名岗位”作邮件主题发送至邮箱[email protected]。如不按要求填写邮件，视为无效报名（要求：《菏泽财金投资集团有限公司招聘报名表》、《个人信息汇总表》必须为电子版格式）。同时提供报名材料资质证明材料扫描件（彩色），包括但不限于：1.身份证正反面；2.学历、学位证书及相应在线验证报告，境内学历提供学信网学历验证报告（含所有阶段全日制、在职教育学历学位），留学归国人员请同时提供国家教育部的学历认证材料；3.原单位任职文件或劳动合同（报考主管及以上岗位提供原单位任职文件，报考职员岗位提供原单位劳动合同）；4.专业技术资格证书、职业技能等级证书；5.业绩成果证明或获奖证书等。（三）资格审查委托菏泽国投管理咨询公司对报名人员的年龄、学历、任职资格等进行审查。资格审查贯穿选拔任用全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，集团取消其应聘资格；已录用的，解除劳动合同。经年龄、学历、任职资格等审查后，对于符合岗位条件的人员，通知有关应聘人员参加测试，未通过人员不再另行通知。（四）笔试1.笔试不指定参考书籍，不进行任何形式的培训。2.笔试时间、地点和其他事项另行通知。3.考试人员持身份证按规定时间到指定考场参加考试。（五）面试1.确定人员。按照笔试成绩排名，根据实际招聘需要确定参加面试人选。未进入面试者不再通知。2.面试方式。面试采取半结构化面试的方式，主要考察应聘者的专业知识、从业经验、岗位匹配度等方面的综合素质。3.分数设置。面试满分100分，面试成绩低于70分者不予聘用。4.考察人选确定。按笔试、面试总成绩从高到低等额确定考察人选名单。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。未进入考察范围者不再通知。为确保招聘质量，经集团党委会研究认为无合适人选的职位，可以空缺。（六）考察（背景调查）集团成立考察组，通过对考察范围人员档案审查、征求相关组织纪检部门意见、个人征信证明、无犯罪记录证明的方式进行考察。对于因疫情等原因无法进行现场考察人员，先行签订《个人承诺书》，承诺个人提供资料、证件及人事档案真实合规；未有违反国家法律、法规，未被国家机关及其派出机构、行业协会等进行过处罚；不存在廉洁方面违规违纪等相关问题。待档案调转完毕后，对个人档案真实情况进行考察，对于考察结果不符合录用条件的，解除用人关系。考察结束后，考察组对考察情况进行汇总，形成考察材料，提交党委会审定。（七）体检对集团党委会研究考察合格人员，按规定通知体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。（八）录用经体检合格人员予以公示，公示无异议后，下发录用通知。各录取人员自接到录用通知之日起，10个工作日内未报到的，视为自动放弃。（九）其他1.本次招聘岗位系紧缺经营人才，不设开考比例。2.根据工作需要，按照人岗相适原则，可对符合岗位任职资格条件的优秀人选，在集团内同等职务层次或适当岗位予以调剂使用，同时将条件较好但暂时无合适岗位的人员纳入集团人才储备库。3.体检或考察不符合岗位要求的，或因其他原因未到岗的，可根据应聘岗位面试结果排名依次等额递补。五、薪酬待遇按集团薪酬体系执行，提供市场化具有竞争力的薪酬福利待遇，享受“六险二金”，并根据经营业绩情况实行动态调整。本公告由菏泽财金投资集团有限公司负责解释六、联系方式菏泽国投管理咨询有限公司联系电话：0530-6205155地址：菏泽市牡丹区君临国际恒翼大厦1802室菏泽国投管理咨询有限公司2022年3月4日菏泽财金投资集团有限公司公开招聘岗位计划及条件表菏泽财金投资集团有限公司招聘报名表个人信息汇总表应聘承诺书来源：大众网菏泽