对于大学论坛的运营状况的思考和建议

其实现在在大学中,随着每个大学的官方网站的出现伴随出现的就是大学交流的论坛,但是到目前为止大学论坛却没有发展的比较好的,笔者是湖北第二师范学院学员毕业的,那个时候也有一个论坛,很火,用校园网上的时候,大家疯狂的留言,可是现在再去看的时候,却依稀没有昨日的风光,从另一方面说明了论坛的生存期之艰难,那么这篇文章呢,就说一下大学论坛的运营现状和盈利方法吧说一下目前状况造成的原因吧一个大学少说也有几万人吧,对于大学来说,这些都是固定的访问群体,但是论坛方面却无法维护的很好,这是为什么呢?是什么让几万人的学校却无法让一个论坛充满活力,维护一个论坛每个人一句话,每个人一件事都可以风风火火,其实造成这种状况是有多种原因的。首先呢,大学论坛是属于官方的一种附带品,虽然可以在本地大学官网上找到权威的消息,但是延伸到论坛之后,人员就寥寥无几,第一点因为大学属于权威机构,对于信息的审查比普通论坛严格,它关于大学的名誉,特别是发生一些事情之后,首先想到的就是论坛的传播性,所以说,论坛的严格性发帖就成了限制论坛发展的一点;学校为了自身的考虑不得不对论坛采用严格的方式注册,发帖审核,从而极大的影响了用户体验,在我看来,这个是主要原因。其次,管理员的流动性,其实就和我以前一样,论坛是属于学校的,那么学校就将这个论坛安排在计科系,找到一个管理员,然后让他维护管理这个论坛,招募几个斑竹,然后一个论坛基本就成型了,学生需要交流都可以通过这个平台实现,可是他忘记了,那就是管理员是流动的,不是永远不换的,当管理员和斑竹都相继离开了大学之后,就会造成岗位的空位,而且每当毕业季的时候,都会成为论坛发展的真空期,没人管理的状况经常会出现,而如果没人管理,垃圾信息会出现那么多,所以论坛才会发展越来越难,最终造成了论坛几乎无人问津。相信做过论坛的朋友都知道,一个斑竹的离去会造成什么,他带走的可能是人脉,可能是情感,可能是经济,等等,这些都是买都买不到的财富,长久的当斑竹,这些真的很难啊,毕业之后,就没有太多的精力再去打理论坛了,这也会造成论坛的空虚,所以大学论坛的运营之难,每一个论坛得不到好的发展才有了现在的情况。最后,论坛的公益性,记得以前在学校的时候,维护论坛都是公益性的,大家都免费用自己的课余时间让论坛充满活力,有人回帖就挽尊,没人回帖就发一些有意思的帖子,保持活力很重要,大家相互之间发帖慰问,互相开玩笑,慢慢的人气多起来,可是还是一点收益也没有,这也是一点问题,慢慢的由于是义务劳动,也失去了继续下去的东西,所以对于管理员来说,一定要让斑竹管理得到一定的补偿,不管是通过什么形式,都不要忘了,谁都不会无偿的帮你,至少应该有所表示,才是延续的动力。就和我一个论坛一样,上面的版主都是我请来的人,我说让你们免费放全站广告,但是你们要维护好论坛的活力和人气,这本身就是一种互相获取的方式,毕竟有些事情在利益的驱使下会做的更好,这话不是无稽之谈,现在做好一样东西,大家只有互相给予,才可以最终得到回报于成功。那么接下来,我说一下对于论坛的一些建议吧1.对于管理员的流动性,论坛的管理一定要在离开的前一年和后一年用心的维护一些论坛,特别是新生,其实每一年的大一的时候,就会有社团的出现,让我们参加,这些也会让论坛带来更多的新的血液,招一些新人,就是一些好的尝试,然后带出1-5个实习版主,从版主慢慢的做到管理,每一年都是这样发展;就会让这个位置始终不会空下来,而且每一年都是老鸟带新人,这些都是常见的,早一点准备人脉,早一点为人气做铺垫。2.对于管理员让论坛广告动起来实现盈利,让论坛实现盈利,一方面是广告联盟,另一点是挂挂淘宝客的想习惯性广告,反正最终让论坛实现小小的盈利,其实这些盈利不多,可以让管理员每个月甚至于每周都可以聚在一块吃顿饭都是最大的满足了,需要的回报不多,仅仅是一点点的小利益都可以把大家联系在一起,这一点的话,可以让管理员之间交流,引起互动,或者说,为大家发发工资,这些都是不错的想法,实现盈利也是论坛发展的关键。以上就是笔者对于大学的论坛的一些想法,每一个论坛都应该好好的做下去,实现每一步,最终让论坛长久的人气高涨,笔者的网站tabaotbw淘宝网,http://www.kuaisubeian.org/,其实做好你觉得对的事情,就是一种财富。