瀚纳仕中国区执行总监:“互联网+”将成为影响万众的力量

新华网北京4月24日(记者傅云威)国务院总理李克强日前在泉州考察电商企业时指出,“互联网+”未知远大于已知,未来空间无限。每一点探索积水成渊,势必深刻影响重塑传统产业行业格局。  如今,伴随“互联网+”概念逐步融合众多行业领域,其蕴含的创新元素在中国经济大盘中的分量不断加重,并开始影响普通人生活和职业轨迹。这种新态势引发市场广泛关注。  围绕相关话题,人力资源服务机构瀚纳仕中国区执行总监兰熙蒙日前告诉记者,今年“互联网+”写入了政府工作报告,给人印象深刻。这个概念对接中国千万传统行业,将引发一场转型革命,成为影响千万人命运的力量。  兰熙蒙说,他认为,“互联网+”实质上是倡导传统行业借助互联网带动信息技术的革新,引导生产、工作和生活方式的创新和进步。“互联网+”不仅是一种概念,实际已发展成中国市场各个行业发展的新态势。  谈到“互联网+”对个人职业前景的影响,兰熙蒙说,伴随雇主日益重视创新对改进生产效率的重要意义,中国人才市场需求结构正加速升级,各类创新型人才待遇水涨船高,逐渐成为职场宠儿。  兰熙蒙说,从近几年中国传统行业人才招聘和流动趋势分析,传统行业需要越来越多拥有互联网背景同时兼具行业专业领域技能的人才,尤其以中高端管理岗位的需求最为旺盛。  他说,电商人才也成为几乎所有行业领域争夺的焦点,并延伸到了最为传统的制造业。譬如,今天中国相当数量的汽车制造商已在国内主流电商平台上开设旗舰店,一些大型集团已开始通过投资创建互联网汽车交易资讯平台,为整个集团朝电商化发展铺设道路。  兰熙蒙说,随着移动互联网的发展,传统媒体行业也越来越多地向新媒体倾斜,并朝着移动社交媒体的领域发展,因此,近期具有丰富创造力的新媒体营销人才也成为整个招聘市场上炙手可热的岗位。  另外,“互联网+”加速了中国产业信息化的进程,推动了云计算和大数据的落地,因此数据分析及挖掘、云计算人才也是在中国“互联网+”行业整体转型形势下应运而生的热门招聘岗位。  谈到创新人才对中国经济结构转型的价值,兰熙蒙说,“互联网+”等创新元素对中国经济的重塑作用是巨大的,经济转型要靠科技进步、劳动力素质提高和组织管理上的创新,而这三者都需要靠人才支撑起来。  翰纳仕近年的招聘数据显示,市场需求的变化直接导致了企业对人才需求结构的调整,具有创新和变革管理经验的中高端创新型人才、科技研发人才、高级经营和管理人才以及新媒体营销人才成为整个招聘市场的热门职位。  兰熙蒙说,人才需求变化在中国传统制造业企业中最为明显。翰纳仕今年第二季度报告显示,整个制造业对于具有创新思维和革新管理经验的中高层管理者,如工厂经理、运营总监一类的职位需求大幅提高;同时制造业企业内部具有创新能力的中高端研发人才也因此开始浮出市场,成为招聘市场争夺的焦点。  他说,在“互联网+”等创新元素带动下,如今众多中国行业,不论是产品导向型企业或是解决方案提供商,都在寻求具有创新能力的研发人员,希望能够借此带动企业变革和转型,帮助企业获取竞争优势。

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